(趣旨)

第1条　この規程は、名取市職員服務規程(平成元年名取市規程第1号)第14条の規定に基づき、日直勤務に関し必要な事項を定めるものとする。

(日直勤務)

第2条　市長は、週休日(名取市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年名取市条例第23号)第3条第1項に規定する週休日をいう。以下同じ。)、休日(同条例第10条第1項に規定する休日をいう。以下同じ。)その他勤務時間外における庁舎及び書類等の保全、外部との連絡その他必要と認める業務を行わせるため、職員をして日直の勤務に従事させるものとする。

(日直者の勤務時間)

第3条　日直者の勤務時間は、週休日、休日の午前8時30分から午後5時までとする。

(日直者及び割当て)

第4条　日直の勤務は、2人とし、総務課長が割り当てる。

(日直の通知)

第5条　総務課長は、日直の勤務について本人に通知しなければならない。

(代直)

第6条　日直者が疾病その他やむを得ない理由により日直の勤務を行うことができないときは、総務課長は、他の職員にその勤務を割り当てなければならない。

(日直者の規律)

第7条　日直者は、常に周到な注意のもとにその任務を果たし、非常の場合は、臨機の処置をとるとともにあらかじめ定められた者に急報しなければならない。

(日直者の任務及び事務処理)

第8条　日直者の任務及び事務処理の方法は、おおむね次のとおりとする。

(日直者の保管文書、物品)

第9条　日直者は、次に掲げる書類、物品を常時保管しなければならない。

(日直日誌)

第10条　日直者は、日直日誌に勤務した状況について必要な事項を記載し、総務課長を経て副市長の閲覧を受けなければならない。

(委任)

第11条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。