(目的)

第1条　この要綱は、職員からの事務改善及び市政に関する提案(以下「職員提案」という。)に関し必要な事項を定めることにより、職員の市政運営への参加意欲及び施策立案能力の向上を図り、もって市政運営の効率化及び市民福祉の向上に寄与することを目的とする。

(職員提案の要件)

第2条　職員提案は、建設的かつ具体的なものであって、次の各号のいずれかに該当するものでなければならない。

(提案者の資格)

第3条　職員は、すべて職員提案を提案する資格を有し、単独又は共同で提案することができる。

(職員提案の時期)

第4条　職員提案は、随時行うことができる。

(職員提案の提出方法)

第5条　提案しようとする者は、職員提案書を市長に提出しなければならない。

(職員提案の審査等)

第6条　市長は、前条の規定による職員提案の提出があった場合は、名取市職員提案審査委員会に諮るものとする。

(採否の決定等)

第7条　市長は、前条第2項の報告に基づき、職員提案の採否を決定し、その旨を提案した者に通知する。

(委員会の設置)

第8条　職員から提出された職員提案を審査するため、名取市職員提案審査委員会(以下「委員会」という。)を置く。

(会議)

第9条　委員会の会議は、委員長が招集し、委員長がその議長となる。

(職員提案に関する権利)

第10条　提出された職員提案に関するすべての権利は、市に帰属するものとする。

(褒賞)

第11条　市長は、職員提案について褒賞することができる。なお、褒賞の基準については、別に定める。

(職員提案の実施)

第12条　市長は、採用の決定をした職員提案について、職員に周知するとともに、職員提案に関係のある課長等に対し、必要な通知を行うものとする。

(採用した職員提案の公表)

第13条　市長は、採用した職員提案を広く公表することができる。

(庶務)

第14条　委員会の庶務は、企画部政策企画課において処理する。

(委任)

第15条　この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。