(趣旨)

第1条　この規程は、名取市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年名取市条例第23号。以下「条例」という。)第31条第2項の規定に基づき、会計年度任用技能労務職員(以下「職員」という。)の給与及び費用弁償に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　名取市技能労務職員の給与に関する規程(昭和61年名取市規程第1号。以下「給与規程」という。)第2条の規定は、職員について準用する。

(職務の級)

第3条　職員の職務の級は、前条において、準用する給与規程第2条に規定する労務技能職給料表に定める職務の級の1級とする。

(新たに職員となった者の号俸)

第4条　職員となった者の号俸は、別表によるほか、条例の規定の適用を受ける者の例による。

(パートタイム職員の報酬)

第5条　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項第1号の規定により採用された月額で報酬を定める職員(以下「パートタイム職員」という。)の報酬の額は、前3条の規定を適用して得た額に、当該額に名取市職員の給与に関する条例(昭和32年名取市条例第17号)第10条の2の規定の例により計算して得た額を加算した額(以下「基準月額」という。)に、当該パートタイム職員の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額(1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額。以下この条において同じ。)とする。

(給与の支給方法等)

第6条　職員に対する給与の支給方法、端数処理、勤務1時間当たりの給与額、給与の減額その他給与の支給に関し必要な事項については、条例の規定の適用を受ける者の例による。